近几年，企业用工“招无人，留不久”问题日趋严重。为了节约劳动力，应对“用工荒”，金顺公司大力实施“机器换人”项目，车间由原来配备的操作工人201人缩减至28人，安全事故损失同比减少70%，大大提高了员工稳定性和工作积极性。
作为我市“机器换人”示范企业，金顺公司实施“机器换人”项目近三年以来，装备投入1.2亿元，在生产成本、产品质量、交货期、现场管理等方面取得了显著成效。从公司提供的资料来看，公司实施“机器换人”项目以后，生产效率显著提高30%以上；近三年公司产品产量由150万台提高到220万台，增长45%；产值由6300万元提高到1.67亿元，增长165%。
劳动生产率的提高也促进了金顺公司的税收贡献。金顺公司缴纳的税收在逐年增长，今年1～9月入库税款658.8万元。近三年来利税也由851万元提高到1581万元，增长了近九成。这是我省实施“四换三名”政策，推动“机器换人”计划，加快企业转型升级成功的一个缩影。
为了充分释放税收红利，提升制造业“机器换人”的意愿，市地方税务局金义都市新区税务分局认真落实好有关税费优惠政策、实施一系列政策扶持的举措，把税费政策用足、用好。电话、税企微信、QQ群等手段也全面使用，及时掌握企业信息，以便随时提供相关涉税服务。
