*疑问：企业为啥更爱机器人？
*真相：在探秘的过程当中，小编发现，企业爱上机器人的理由很简单，不知道各位怎么看？
爱上机器人的五大理由：
1、不用发工资，福利待遇通通不用考虑
2、7*24小时不间断工作，还不用给加班费
3、不会闹情绪，更不会“跳楼”
4、工作起来更精准
5、危险的、繁重的工作都不是事儿
但是，我们发现，企业更爱机器人的背后好像也有难言之隐！！
他们之所以更爱机器人更现实的原因是：招不到人！而且90后工人都不买企业的账？
那招人条件连小编都心动了！不仅配备带有WIFI、空调、健身房的高级单身公寓、月收入5千，而且还享受社区服务等各种优越条件。
为啥还是依然招不到人！？是90后员工太任性？
我们也采访到了90后，他们给出的任性回答是：“不愿意做知识含量低的重复劳动。”所以，问题的真相来了……
企业老板发声了：
黄建平(唯美集团董事长)
招工最难的工种是那些需要出体力的，比如说像搬运工，像包装工，这些工种的话，90后这些新的工人他们不太愿意从事这些重体力劳动，你给再多的钱他们也不愿意从事这一类型的工作。
陈苗圃(深圳市长盈精密技术股份有限公司董事长)
我们在两个星期之内，我们要招2000人，这是非常难的，不是一下子能招得到。还不是钱的问题，我们待遇应该说不错的，无论从福利还是工资都不错。
人力成本上升，劳动力短缺，“世界工厂”面临巨大挑战。机器人来了，“机器换人”能否破解这一难题？“机器换人”的背后，到底是“消灭”人，还是“解放”人？被换掉的工人又将何去何从？“机器换人”的核心，是该选国内机器人，还是国外机器人，又是否能倒逼国内机器人产业的发展？《对话》走进东莞智能工厂，看“世界工厂”如何破解制造业变局。更多精彩请关注央视财经频道《对话》10月18号21：55分播出！
