采埃孚计划到 2028 年逐步裁减国内员工人数，最终目标是减少 1.1 万至 1.4 万个岗位，占总员工人数 5.4 万人的四分之一左右。
采埃孚首席执行官霍尔格・克莱恩承认，做出这个决定并不容易，但强调这是确保公司在日益激烈竞争的市场中保持竞争力的关键一步。他表示，重组将增强采埃孚的竞争力，巩固其作为全球最大零部件供应商之一的地位。
IT之家注意到，近年来，全球汽车行业面临巨大变革，电动汽车需求不断增长。传统燃油车向电动车的转变对传统汽车零部件的需求产生了重大影响，采埃孚等众多零部件企业不得不适应这一新趋势。克莱恩认为，电动汽车是零部件行业未来发展方向，采埃孚将加大对该领域的投资，并与其他公司建立合作关系。
此外，采埃孚还面临成本压力和来自中国等新兴市场需求疲软的挑战，激烈的市场竞争迫使采埃孚采取战略举措以求生存。
尽管裁员决定艰难，采埃孚表示将尽力支持受影响员工，提供公平的补偿方案和再培训机会。
此次裁员预计将帮助采埃孚降低运营成本，提高公司效率，从而更加专注于电动化领域的新技术研发和创新。
采埃孚表示，将持续监测市场发展，并根据情况调整裁员规模。
