通过结合GoGlobal对100多个国家人力资源法规信息的广泛数据库,ChatGoGlobal为寻找有关全球员工的信息的企业提供了一个全新的AI工具。GoGlobal是第一家提供这种AI聊天机器人的全球名义雇主(EOR)服务提供商。
GoGlobal合伙人MargaretYip表示:“全球人力资源管理的挑战之一是掌握不同的就业法律、福利、国别习惯和假期。ChatGoGlobal使用者则可以轻松提问并立即获得准确的答案。”
ChatGoGlobal利用最新的人工智能技术,可以理解复杂的询问并在几秒钟内提供答案。例如,人力资源经理可以快速询问“日本员工的试用期是多久?”或“芬兰的产假福利是什么?”而无需翻阅大量文本或担心其互联网搜索结果是否正确。
“GoGlobal很高兴推出ChatGoGlobal,以便迅速提供准确的人力资源法规信息,并利用世界上最先进的AI模型,使公司更轻松地管理全球员工。“对于跨国HR团队来说,在国际人力资源法规和习俗的复杂世界中找到正确的方向是一项重大挑战,而ChatGoGlobal的推出将成为一个重大突破。”Yip补充道。
ChatGoGlobal已经正式推出,企业可以立即使用这款强大且高效的工具,快速访问GoGlobal的国际人力资源规章信息。GoGlobal一直致力于为企业提供创新解决方案,帮助其有效管理全球劳动力,使国际人力资源运营更加便捷和高效。
