机器人仍然替代不了人工
纽约时报发表专栏文章认为，现在是2022年，计算机的成就让我们惊叹不已。人工智能系统正在写作、绘图、创建
视频、诊断疾病、为医学构想新分子以及做许多其他事情来让他们的父母感到非常自豪。然而，不知何故，我们的肉体——尽管容易疲惫、分心、受伤，有时甚至是严重的错误，仍然对人工的需求量很大。这怎么发生的？难道人类现在不应该被取代——或者至少被据说为我们的工作而奋斗的不知疲倦的干劲十足的机器人严重削弱了吗？
关于机器人主导地位的预测还没有完全成功，但这场流行病及其后果应该会从根本上改变我们的思维。现在，随着世界各地的央行行长急于为劳动力市场降温和抑制通胀，许多政策制定者希望本周的就业报告显示对新工人的需求下降，一些经济和技术事实已经变得显而易见。
首先，人类被低估了。事实证明，我们（嗯，我们中的许多人）对我们所做的事情真的很了不起，而且在可预见的未来，我们很可能在一系列行业中证明是不可或缺的，尤其是专栏写作。与此同时，计算机被高估了。尽管机器在演示中看起来不屈不挠，但在现实世界中，人工智能已被证明是人类的替代品，而不是其助推器所预言的。
更重要的是，让人工智能与人类对抗的整个项目开始看起来很愚蠢，因为最可能的结果是人类获得新技术时几乎总是发生的事情——技术增强了我们的能力，而不是取代了我们。“这一次不一样”，正如许多Cassandras在过去几年中所警告的那样？它看起来不像。几十年后，我怀疑我们会看到人工智能和人类就像花生酱和果冻：更好地结合在一起。
劳工统计局的社会学家迈克尔·汉德尔最近发表的一篇论文帮助我澄清了这幅图景。亨德尔几十年来一直在研究技术与工作之间的关系，他对技术发展速度超过人类工人适应变化的速度的说法持怀疑态度。在最近的分析中，他检查了超过两打工作类别的长期就业趋势，技术专家警告说这些工作类别特别容易受到自动化的影响。其中包括财务顾问、翻译、律师、医生、快餐店员工、零售店员工、卡车司机、记者，以及富有诗意的计算机程序员。
他的结果是：人类轻而易举地赢得了就业市场。几年前被认为注定会被人工智能淘汰的工作类别现在还不错。汉德尔写道，数据显示“几乎没有支持”“失业普遍加速或与人工智能革命之前的趋势发生结构性中断的想法”。
想想放射科医生，也就是高薪医生，他们接受了多年的专业培训，通过X射线和MRI等成像程序诊断疾病。作为技术问题，放射科医生的工作看起来很容易受到自动化的影响。机器学习系统使计算机非常擅长此类任务。例如，如果你给计算机提供足够多的胸部X光片来显示疾病，它可以学会诊断这些疾病——通常速度更快，准确度可以与人类医生相媲美或超过。
放射科医生如何在AI入侵中幸存下来？在2019年发表在《放射学人工智能》杂志上的一篇论文中，斯坦福大学的放射科医生柯蒂斯·朗格洛茨（Curtis Langlotz）提出了一些理由。一是人类仍然经常胜过机器——即使计算机可以非常擅长发现某些疾病，它们可能缺乏数据来诊断有经验的人类专家可以轻松发现的罕见疾病。放射科医生也具有适应性；技术进步（如CT扫描和MRI）在该领域很常见，人类放射科医生的主要工作之一是了解和保护患者免受实践中使用的技术的缺陷。其他专家指出了医疗保健行业的复杂性—关于保险、责任、患者舒适度、道德和业务整合的问题对于新技术的推出可能与其技术性能一样重要。
朗格洛茨总结道：“人工智能会取代放射科医生吗？”是“错误的问题”。相反，他写道，“正确的答案是：使用人工智能的放射科医生将取代不使用人工智能的放射科医生。”
