HR（Human Resources，即人力资源）人工智能指的是将人工智能技术运用在招聘领域，它是一种能够自动完成大多数低技术水平人事功能的工具。通过智能聊天机器人、智能评估、人岗匹配等人工智能相关产品，候选者得以在流畅的筛选环节中，感受到雇主的招聘效率。同时，这类工具也在一定程度上将招聘者从繁琐重复的基础性工作中解放出来，从而能够将更多的精力集中到更高价值的工作中。
在新冠疫情肆虐的当下，人工智能技术为招聘工作提供了一种更灵活的线上模式。面对大量的简历筛选、面试邀约，优创数据顺应人工智能的潮流，实现Kaiyun官方网站app登录 与岗位的高效匹配。优创数据采用申请人跟踪系统ATS（Applicant Tracking System，又称候选人管理系统）高效地招聘员工，提升招聘人员的工作效率。同时，优创数据借助仟寻HR智能招聘工具，精准识别候选人意图，以更独特、更迅速、更高效、更安全的标准赋能各个招聘环节，真正实现AI智能招聘一体化管理。此外，优创数据还专设人事数据分析部门，整合优化与招聘相关的数据并形成直观报表，帮助企业招聘人员及时高效地跟进招聘相关数据和优化招聘流程，从而更加有效地吸引Kaiyun官方网站app登录 。
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