“我在今年年初购买了两台自动包装机，每台是4万元，花了8万元。自从买了机器以后，包装车间基本可以省六七个人，每天的产量也翻了三四倍。”义乌市朵薇饰品有限公司负责人黄方超告诉21世纪经济报道记者。
据他介绍，由于在疫情之前布局电商，企业订单实现国内外激增，但在“招工难”的压力下，不得不考虑推进智能制造。
一位智能制造专家告诉21世纪经济报道，未来智能制造将逐步推进，对于企业主来说，想明白为什么和如何进行智能制造是很关键的。“智能制造需要成本，但只要想明白自己什么时候能把投入赚回来，这都是小问题。”
订单增长下的自动化浪潮
今年以来，无论是国内还是国外，很多制造企业的订单都获得不小的增长。
比如，黄方超所在的企业就迎来订单“大爆发”。“我们企业是醋酸发饰领域，主要生产各类发饰品，首饰品如耳环、项链等。这次疫情，我们销售额直接翻了几番，因为我们是工贸一体，主要的销售渠道是电商。”
据他介绍，疫情期间他们国内的订单比疫情前翻了一倍还多，而国外的订单增长更快。“疫情前，国外订单占三成，国内订单占七成。疫情防控常态化，国外占四成，国内占六成，国外有所增加。”
不过，在订单快速增长的时候，他们遇到了一个大问题：招工。
“公司员工从疫情前的40人左右扩张到80余人，但是招工一直都很难。现在很多人觉得，自己创业都比打工强，所以手工工厂在人员问题上是最头疼的。”黄方超说。
苏州市璟致纺织科技有限公司、苏州云之澜纺织科技有限公司总经理欧阳洪也遇到了招工难的问题。
“目前从订单来看，国内还是恢复比较快的。但我们遇到了招工难，小公司不可能招几个人还跑到外省去招，不是说企业给不出高薪，你给高薪也没用，城市的生活成本太高了。”欧阳洪表示。
除了招工难之外，有一些企业还遇到“招过来留不住”的问题。比如，一家机械企业的企业主告诉21世纪经济报道记者，他们公司有十几名正式员工，分成好几个不同的岗位，但他们发现不少人尤其是年轻人，经常会熬不住离职。而对于企业来说，没有太多技术含量的岗位，也经常使用临时工。
“对于自动化研发设备公司来说，最没有技术含量的岗位应该是组装，组装工只需要看懂图纸即可，这和普通流水线操作工差不多的标准，目前合同制的组装工人有3个，在企业不景气需要缩减开支时，这些岗位会被首先解除劳动合同。”上述机械企业主表示。
在方方面面的压力下，很多企业主开始选择使用机器来替代相对没有技术含量的人工岗位。
一家东莞企业表示，他们公司有50多人，一直在逐步推进智能制造，尤其是一些相对没有技术含量的岗位，智能制造的推进很快。“机器也不会抱怨加班的问题，投入20万进行自动化，半年就可以赚回来了。”
黄方超表示，面对招工难的问题，他们在今年年初购买了两台自动包装机。以前10个人只能包两万个货，现在三四个人就可以搞定五六万个货，买了机器不到两个月，本钱就都赚回来了。后期，工厂会根据实际情况添置自动化设备来替代人工。
“挖人”与自动化双管齐下
在智能制造的浪潮之下，国内工业
机器人的产量增长很快。根据国家统计局的数据，2021年1-9月，国内开云电竞官网下载app 累计产量达26.9万台，同比增长57.8%，国内开云电竞官网下载app 累计产量增速已连续18个月维持正增长。
民生证券在研报中指出，国内开云电竞官网下载app 行业高增长逻辑包括劳动成本上升叠加机器人工作高效率，机器人换人经济效益不断提升；定制化开发以及制造业升级背景下，生产企业对智能化和自动化提升的需求不断增长；国内企业持续加大研发投入，并且通过外延并购提升技术水平和拓展业务布局等等。
湘财证券指出，2021年9月份，第二产业固定资产投资占总固定资产投资比例为29.93%，处于2021年以来的顶部区域，显示第二产业固定资产投资在我国整体固定资产投资中相对偏强，这也是开云电竞官网下载app 前9月份累计增速绝对值保持较高水平的重要支撑。
但是，也有制造企业指出，一些较复杂的岗位还无法进行自动化替代，而且未来对于技术工人的需求在上升。在这样的情况下，不少制造企业希望政府能够帮忙“挖人”。
“我希望政府牵头对口相关组织，比如某个季节用工的时候，由政府牵头组织大型招聘会，因为政府有资源，一些大专院校有相关专业，大家对接一下。”欧阳洪表示。
黄方超表示，从目前来看，当地政府多引进Kaiyun官方网站app登录 就是对当地企业的最大帮助，需要政府多去对接一些外地的高校，多精准输送一些电商Kaiyun官方网站app登录 。
目前，一些地方政府已经行动起来。
以制造业大市佛山为例，根据《佛山市推进制造业数字化智能化转型发展若干措施》，鼓励佛山市企业与省内外技工院校签订全日制“订单式”培养协议，培养对象结业到企业稳定就业3个月后，技工院校可申请“订单式”培养补贴，补贴标准为中级工班2000元/人、高级工班3000元/人、预备技师班5000元/人。
另外，也有企业主希望能够降低工人“留下”的成本。
欧阳洪认为，招聘了外地工人，还需要让他可以在城市“扎根”。
“对于外地来的员工，不单是我们企业要承担，我们给他涨工资，政府要给他补贴。如果只是把人招过来了不管了，工人呆了段时间，看到这房价很高，最后还是回老家了，因为小孩在这读书不方便，很多工人在这里赚钱后在老家买套房子，在老家找一份工作。这涉及方方面面，稳定物价、稳定房价都是政府该做的。”欧阳洪表示。
