安保机器人站上智能安防新风口 三大问题待解
安保行业困惑：三大问题亟待解决
在大众传统观念里，“安保”一词立即就让人们联想到了小区门口，中年男子、皮肤黝黑、异地口音的保安，他们是城市发展进程中不可或缺的一群体。在社会经济飞速发展的今天，作为第三产业中“大展拳脚”的安保行业，对爆棚式发展的背后仍然面临着严峻的挑战。
第一：安保行业缺口大。据相关公开资料显示，截至2014年年底，我国保安员数量已经超450万人，是一个非常庞大的群体，但事实上，安保从业人员不足需求量的80%，需求缺口不少于112万人。与此同时，这个群体也处于非常不稳定的状态，人员流失率高，据北京市保安行业去年的统计，一家单位一年聘用100名保安员，那么就需要再准备120名保安员作为‘替补’，不然难以满足安保需求，跳槽率达到120%，可见人员流动性非常高。
第二：从业人员素质偏低。目前，国内的安保行业准入门槛偏低，一般初中以上文化，身体健康，五官端正，无不良履历即可录用。据调查显示，安保人员中大多是以初中文化水平为主，初中文化占60%，高中占25%，大学占5%，从业人员素质偏低。
第三：保安“老龄化”趋势严重。不难发现，在许多小区、园区、厂区等公共场所，大多都是“50、60”一代的老同志在“守摊儿”，一般年轻人只会拿这当“跳板”。相关调查表明，从业保安年龄20-30岁占20%，31-40岁占25%，40以上岁占55%，从业人员老龄化趋势不容乐观。
正是基于当前的这“三座大山”，安保行业市场面临的困惑需亟待解决。而随着人工智能安保机器人的出现，安保机器人作为智能安防中的重要一员，它可代替更多的劳动力，成为产业升级或变革的重要工具，传统商业的安防模式将逐渐进入机器智能化时代。
传统安防系统亟待技术转型
在传统的安防体系中，主要是依靠人防和物防。在人防方面，人的缺点也很明显。有麻痹大意，有监守自盗，有懒散不作为等问题。还有物防，比如监控，监控安装一般都是在固定的位置，存在监控盲区，容易引发安全隐患。在互联网时代信息安全问题日益受到关注下，传统安防体系已不能满足人们对于智能安防的强大需求，亟待技术转型。
此外还有一点，随着我国人口红利逐渐消失，劳动力紧缺，尤其是晚上巡逻和环境恶劣的地方（如北方寒冷低温区域的巡逻、油田油井值守、铁路桥梁值守、重点保护区巡逻）进行安保场所，安保人员缺口更大，促使得我们考虑有没有可能用机器人来代替。
结语：放眼全球，国际上安保机器人研究从1991开始起步，到1996年开始有明显的发展，而我国在2001年才有明显起步，随后保持了稳定发展。虽然中国安保机器人起步比国外晚了十年，但进入成长期只晚了五年。而根据中国安全防范产品行业协会统计，我国安防行业市场规模从2007年的1400亿元增长到2015年的4900亿元，据专家预测，未来中国安防市场规模将保守估计超过万亿。由此可见，智能安防这块市场，正以“欣欣向荣”的姿态在快速发展。
