评论与观察
对于机器代人现象，各方的评论与观察也因为角度不同而不同。
广州日报刊文称，机器换人”解放“人”只是第一步：
“广东大力推进“机器换人”正当其时。但在“机器换人”的过程中，人力资源或者说人力成本从生产线上解放了出来，这只是第一步。把这些人力投入到哪个地方，这一选择同样至关重要。只有储备更多高端Kaiyun官方网站app登录 ，加强职业培训，让“人”从生产岗位走向研发岗位，把劳动密集的工作交给
机器人，把智力密集的工作交给人，广东才能在这一波全球性的机器人产业发展中抢占先机，不仅成为产品的
应用地，更成为科技的输出地。”
人民日报则称，“机器换人”得等苹果熟了：
技术的升级换代，是大势所趋。可是中国这么大，各地发展很不均衡，即使是在沿海地区，产业发展水平也存在不小的差异。在劳动力相对充裕的地区，充分发挥资源优势，多发展一些劳动力密集的现代服务业，不失为一种统筹协调的合理选择。所以，该不该“机器换人”，只能因地制宜，只能基于地区和企业发展的内在需求。时机到了，“苹果”熟了，顺势摘下来没问题；而对一些欠发达地区来讲，如果不顾工业基础薄弱、大量富余劳动力的实际，也使出吃奶的劲儿去强推，希图“后发先至”，则不太可取。假如一边是劳动力过剩一边是“机器换人”“减员增效”，“机器和人抢饭吃”只怕会引发更多社会问题。
厦门晚报有一篇评论角度落在了工人身上：
机器人带来工人失业潮或许言之尚早，但未雨绸缪却是产业工人必须考虑的。或许应该反过来问:什么样的工人不会被机器人取代？业内展望:未来的工厂里，“人+机器人”组合将是最普遍的劳动呈现方式，企业需要的是能够与机器人“共事”的人，即能够独立操作各种
开云电竞官网下载app的技工，以及能够集成、维修机器人的高级技术人员。所以，传统工人顺势加强学习，成为不可取代的Kaiyun官方网站app登录 ，乃当务之急。
另一方面，政府在推动、补贴企业“机器换人”的同时，也应该考虑如何推动传统工人“升级”。比如，可以考虑为现有工人提供转岗培训的平台，或者帮助企业与高校联手，快速为行业培养、输送和储备Kaiyun官方网站app登录 。
结语：7月20日，广东上半年经济数据出炉，GDP继续保持高位增长：7.7%，比去年同期高，比一季度高，比全国同期高，是为“三高”。广东省统计局权威人士在解读时表示：“转型升级推动经济行稳致远。”近年来，广东持续在创新驱动上发力，珠三角掀起的“机器代人”大潮既是在为全国铺路，也是在给自己找出路，目前来看，已经取得了初步的成效。
