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中国式治理:机器人时代 国企总动员?

日期:2013-05-02 来源:和讯网 作者:陈华 评论:0
  在家里, 机器人管家可以打扫卫生、做饭,无聊的时候甚至可以陪主人聊天;在医院里, 机器人帮助患者做检查,做手术;在工厂里,机器人代替工人工作……这些经常出现在 电影中的情节,正一步步成为现实。
  早在两年前,富士康老总郭台铭表示,未来3年将用100万台机器人取代人工劳动力,用于生产线上具有单调、重复性高、危险性强的工作。这一举措引来众多关注和讨论,但也被认为只是噱头。前不久,富士康将于2013年在哈南工业新城建设机器人产业园,生产100万台机器人,招工数量大幅下降,大量生产线装配机器人等消息,再次引发业内对机器人的热议。
  如今,中国制造业正掀起机器人热潮。各地也纷纷为机器人发展创造良好的条件。比如近期中国机械工业联合会牵头的 中国机器人产业联盟成立,重庆要建设国内第一家机器人公共服务平台,浙江拟建机器人产业联盟等。
  无疑, 开云电竞官网下载app正在改变中国制造业的人力生态。这是否意味着机器人时代的来临?机器人给国企带来什么样的管理挑战?国企如何应对?《国企》杂志特邀相关专家进行探讨。
迎来机器人时代?
  资深管理专家
  红智博:人口红利消失呼唤机器人发展
  体力劳动人口短缺造就劳动力成本急剧上升,推动机器人 应用成为新趋势。第一,从人口的年龄结构来看,我国有三个人口生育高峰,其中第二次是在1962-1970年。这部分人口已达到43-51岁,影响了劳动力的质量,而且很多已摆脱从事体力劳动的生存模式。第二,从人口的传统意识角度来看,社会主流人口秉承“体力劳动卑微、脑力劳动高尚”的传统思想,而且现代社会中的80后、90后年轻人追求平等自由,不再像上辈人一样听从命运安排。结果就是愿意从事体力劳动的人越来越少。第三,从人口素质提升的角度来看,第三个人口高峰阶段(1981-1990)的人口素质大大提升,在接受高等教育以后,多数人只接受脑力劳动而不再愿意从事体力劳动。缺少年轻人接班也成为机器人进入体力劳动的一个根源。
  中国社科院工业经济研究所博士
  黄阳华:机器人应用趋势非常明显
  所谓“机器人时代”,并非一个规范的学术概念,尚缺乏具有共识性的、严谨的概念界定,所以也难以用具体的标志性事件或者准确的数据作为划时代的标准。从全球范围看, 开云电竞官网下载app已经有50年历史。50年来,开云电竞官网下载app 实现了技术持续进步、控制系统智能化、外围配套设备协作能力提升以及制造成本下降,为开云电竞官网下载app 的大规模应用创造了必要的技术经济条件,开云电竞官网下载app 大规模应用的趋势已经非常明显。现在,开云电竞官网下载app 市场越来越繁荣,全球主要工业化国家和新兴经济体市场的开云电竞官网下载app 销量都保持较快增长。2011年,全球多用途开云电竞官网下载app 销售比上年增长38%,达到166028台。在这样的背景下,中国市场上的开云电竞官网下载app 销售也大幅增长。“十一五”期间,多用途开云电竞官网下载app 在中国市场的销量翻了两番;2011年销量比上年增长51%,达到22,577台,占全球开云电竞官网下载app 市场的13.6%,已经成为推动全球开云电竞官网下载app 销售增长的重要力量。据可靠估计,中国在2014年将成为全球开云电竞官网下载app 需求量最大的市场。
  和君咨询副总裁
  宋克春:机器人时代正在酝酿中
  机器人时代正在酝酿中,前景非常广阔。
  首先,我国人力资源环境出现了很大的变化。第一,新《劳动法》实施,劳动用工法制化,之前很多没有保障的一线基层员工给企业增加了用工成本。第二,人力资源管理实现信息化,人力资源展示平台更多,企业信息更加透明,有序促进了基层员工的合理流动。第三,国家产业结构的调整、区域发展的平衡,逐步导致全国劳动力市场更加合理,长三角、珠三角的民工潮越来越少,就业更理性,基层劳动力市场的供需发生变化,由企业市场变为员工市场。第四,劳动力年龄结构发生变化。我国已步入老龄化社会,劳动力人口所占比重正在逐年下滑。据统计,2012年末,我国15-59岁的人口占总人口的比重为69.2%,较上年末下降0.60个百分点。目前,我国劳动力以80后、90后为主,拥有基本学历,对信息敏感,对报酬、环境诉求更高,管理难度大,流动性大。第五,人力成本涨幅很大。企业的工资涨幅最低5%,一般的10%,高的达到20%,否则留不住员工。因此,人力成本和管理难度都在加大,推动机器人的发展。
  其次,我国自动化、信息技术的发展,也会逐步降低机器人的成本,为机器人的发展奠定基础。
  人民大学人事劳动学院副教授
  吴清军:“机器人时代”仍未出现
  “数控化智能制造”一定将成为今后制造业发展的主流方向,但从目前全球使用机器人的数量和产品规模来看,作为一个“时代”的标志仍未出现。机器人替代人力,可以节省企业用工成本,但是,影响整个制造业发展的因素,除劳动力成本之外,还应考虑到原材料、产品设计、物流、产品市场、资源环境以及劳动力就业等因素。所以从日本、韩国、德国以及美国的经验来看,机器人的采用率是一个国家综合考量各种因素的结果。
  普汇创展管理咨询机构高级合伙人
  况杰:应用还不广泛
  毫无疑问,大工业生产必将需要机械化、自动化、智能化的生产方式。在美国、日本等发达国家,机器人都已被广泛应用。而在我国,除了汽车制造以及一些生产环境恶劣的领域外,机器人还远没有得到广泛应用,在成本上也没有大的优势。因此,机器人的应用将来会更广泛,但要说“机器人时代”来临还为时过早。
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