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机器人自动化工程师

放大字体缩小字体日期:2013-06-09 浏览: 2934
行业 工程/机械/能源 职位 工业工程师
招聘部门 招聘人数 若干
工作地区 上海 工作性质 全职
性别要求 不限 婚姻要求 不限
学历要求 大专 工作经验 不限
年龄要求 25-35岁 待遇水平 面议
更新日期 2013-06-09 有效期至 长期有效
职位描述
岗位描述:
1.制作或整理本专业的电路图纸、文档等设计辅助资料2.阅读相关技术资料,编写或修改机器人、PLC、HMI等程序3.请购项目本身或执行项目所需要的元器件和工具,确认已采购到的货品的型号、质量、性能以及各项专业参数4.指导车间工人,外协单位的专业生产或安装5.做相关专业的技术实验,或在本公司车间测试系统程序6.编写各类专业技术手册或操作手册7.到客户现场、外协单位调试整个系统或者部份设备8.本公司工外部接受专业技术培训
应聘要求:
1.机电一体化、工业自动化相关专业毕业
2.在工业自动化方面技术岗位的三年以上任职经历
3.熟悉PLC、伺服系统、变频器,以及其它自动化领域常用的元器件
3.能编写PLC程序,有C、VB或者其它高级语言基础
4.有较强的英语科技文献的阅读理解能力;
5.具有严谨细致的工作态度,较强的学习领悟能力,良好的合作和沟通能力;
6.能够适应出差;
7.性格开朗、善于与人交流;
8.闵行、徐汇区优先
更多> 公司介绍
上海埃蒙特自动化系统有限公司成立于2003年,是位列世界500强的中国建材集团旗下中国建材国际工程集团的子公司,埃蒙特自动化是中国建材的机器人自动化装备开发和制造中心,多次获得国家科技部和上海市科委的科技创新基金支持,拥有多项自主知识产权。依托中国建材的强大实力支持,埃蒙特自动化不断拓展科研和创新能力,产品和服务涉及机器视觉检测、机器人自动化装备及其应用工程,涵盖玻璃制造及深加工、太阳能光伏组件、自动化立体仓库、医药物流、电子电器、汽车零部件等众多行业。埃蒙特自动化致力于为用户提供完善的自动化解决方案和交钥匙工程,目前已成功服务于Saint-Gobain(圣戈班)、AGC(旭硝子)、3M、南玻集团、台湾玻璃、中国玻璃、亚玛顿、福莱特等著名企业,并被多家国际知名企业指定为自动化设备供应商,列入全球采购供应商名录。
  埃蒙特自动化秉承中国建材“善用资源,服务建设”的核心理念,坚持“专业、诚信、创新”的企业发展思路,按照集团的整体战略部署,坚定不移的促进技术和管理创新,努力打造成为行业领先的高科技企业,实现企业的超常规发展,为广大客户的跨越发展提供强有力的技术支撑,为中国工业的自动化和信息化作出更大的贡献。
  埃蒙特自动化作为罗克韦尔自动化(Rockwell Automation)和KUKA机器人的系统集成商,拥有先进的技术和丰富的工程经验,将机器人、传动、配电、PLC 控制和上位机监控融为一体,产品定位高端,致力于为客户提供世界上最先进、最可靠的工业自动化控制、电气传动和信息系统。
  埃蒙特自动化与艾默生过程管理(EMERSON Process Management)有紧密的合作关系,长期致力于艾默生DCS产品DeltaV系统的应用与服务,利用自身的技术梯队将世界一流的产品推向工业生产过程控制的第一线。
  埃蒙特自动化作为一流的高科技、技术型企业,注重将先进技术应用到工业领域的每一个细节,我们所分销的美国ACI和日本M-SYSTEM工业信号隔离变换器、瑞典HMS公司的ANYBUS工业网关产品,都是国际工控领域知名的品牌,产品系列全面、性能卓越,能为用户的自动化系统提供先进完整的解决方案。
  埃蒙特自动化致力于为客户提供优质的产品和先进的系统解决方案,与客户在市场中取得共赢。公司经过长期稳定的发展,不断发展壮大,在交直流传动控制系统、过程控制系统( DCS )、智能马达控制系统( MCC )、生产制造执行管理系统和工厂信息采集管理系统等方面积累了丰富的工程经验,公司汇集了国内自动化领域的优秀Kaiyun官方网站app登录 ,采用国际上先进的控制技术和高性能的产品,致力于为日用化工、建材、食品、电力等行业提供性价比优越的控制系统方案,并已在日用化工、建材等行业取得了突出的成绩。
  埃蒙特自动化坚持“专业、诚信、创新”的企业发展思路,发扬“开放、沟通、服务”的企业文化,愿与广大客户携手合作,共创未来!
  埃蒙特的企业文化:开放 沟通 服务
开放:埃蒙特希望营造一种家一样的文化,这种家文化,不是传统的家长制的文化,而是代表现代的家、大家的文化。在这里有较好的沟通渠道,可以畅所欲言。公司也采取各种各样的方式使员工能够很好地融合在一起,让员工感觉到在这样一种环境中工作,虽然比较辛苦,但是很快乐,很高兴。埃蒙特始终倡导一种正激励的文化,希望通过员工的自觉来保持一种良好的工作秩序,通过倡导好的行为来鞭策不好的行为。
沟通:埃蒙特非常注意营建上下沟通的渠道,重视员工的每一个想法,因为这说明员工真的是站在主人翁的角度思考问题,替企业管理层出谋划策。如果你突然有什么想法、意见或者建议,你可以立即给总经理发邮件,而且会及时地得到回复,甚至是面对面地交流。因为埃蒙特希望每一位员工都能够这样关注公司的发展。
服务:埃蒙特将为客户服务作为自身的基本任务,服务是公司业务及每一位员工心中的永恒主题。我们尊客户为衣食父母,没有客户,就没有我们的一切;用户服务是工程及产品服务的最高境界,是实现客户满意的唯一选择。

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