即便如此，调查中超过一半（56%）的受访者声称他们的雇主还没有接受AI工具或鼓励员工使用它们提高生产力。
此外，超过一半（53%）的员工担心AI可能会取代他们目前拥有的技能，这也导致在各国政府竞相建立适当的保护性监管之际，人们普遍担心会出现裁员。大约三分之二（67%）的人表示，掌握AI技能对于他们未来的职业发展非常重要。
不过，尽管AI有着明显其经常被宣传的好处，但三分之一（36%）的受访者认为AI实际上会增加他们在工作中面临的压力，另有相似数量的受访者对AI的准确性（37%）和数据隐私风险（38%）表示担忧。
在ChatGPT预览版发布近一年后，人们对这生成式AI的情绪仍然非常复杂。只有40%的受访者预计工作与生活的平衡会因AI工具而改善，其他人要么对技术持怀疑态度，要么对雇主持怀疑态度。
Visier EMEA总监Ben Harris表示：“企业领导者必须能发现员工在技能方面的差距，并对他们进行新兴技术（例如但不限于AI）的培训。”
IT之家此前报道，瑞银（UBS）分析师迈克尔・布里斯特（Michael Briest）6月援引IT研究与咨询机构Gartner的一份报告表示称，2026年将有超1亿人与生成式AI一起工作。
