不管军队规模有多大，技术有多先进，赢得战争靠的都是培训。士兵、水手和飞行员进入战场的前提是，了解装备就像如臂指使，团队合作就如本能，训练铭记如心，这不止一次让军队在不可能的情况下反败为胜。这么引申看起来可能有点远，但其实并不像你想的那么远。
问题是培训很贵、很耗时间，而且必须要有知识、经验和能力的人来主持培训，这种人一直都很短缺。这时候就是
机器人等技术上场的时候了。
只要你去一趟中佛罗里达大学的模拟和培训研究所，你应该会在大厅得到人形机械替身的接待。这个由人在远程控制的替身并不是想让沃尔玛接待员失业，而是隶属于美国海军研究办公室的一个项目，以便创造用于军事培训的机器人替身。
这一项目名为人类替身互动项目，研究虚拟替身、电子动画和其他替身如何让培训人员同时出现在多个地点，从而实现倍增效应。可能会有这些形式：
以替身接待员形式，让机器人与公众互动，但这一技术也能用来解决军事训练的复杂问题。
另外，海军陆战队培训概念将持续加入虚拟和实时元素，以便为海军陆战队创造最真实、最有效和最可负担的培训。人们在这项研究中与不同替身互动的方式对于了解如何改进军事培训系统至关重要。这一情况下，还可能加入虚拟现实的技术。
这一项目的计划之一是开发替身互动培训和个性化体验系统（AMITIES），使用音频调制、人工智能、网络协议，让一名人类操作员通过专门的手持界面和头部追踪软件来控制多个替身。这可以让训练人员以更低成本更快地出现在任何需要的地方。
美国海军研究办公室表示，最近展示的一个例子是一种开云入口网页版 ，可以通过改变面部外观和行为来代表不同的种族、性别和个性。
